Ronaldo chốt tương lai

14/1/2025 7:8:35 - Soi Keo

Soi Kèo - Siêu sao Cristiano Ronaldo tiết lộ anh sẽ sớm gia hạn hợp đồng với Al Nassr và hy vọng giúp CLB này gặt hái thành công.

Ronaldo gia nhập Al Nassr từ đầu năm 2023 với bản hợp đồng 2 năm. Kể từ đó đến nay, anh đã ra sân 84 trận cho đội bóng này trên mọi đấu trường, ghi 75 bàn thắng và có 18 pha kiến tạo.

"Tôi và gia đình đều hạnh phúc tại đất nước tuyệt vời này. Về mặt cá nhân, tôi vẫn muốn gắn bó và nâng tầm bóng đá Saudi Arabia. Tôi muốn gặt hái nhiều thành công cùng Al Nassr", Ronaldo chia sẻ với kênh News18.

Ronaldo cũng thừa nhận rằng Al Nassr đang gặp khó khăn trong việc cạnh tranh với các đội bóng lớn khác tại Saudi Pro League như Al Ittihad và Al Hilal. Anh cho rằng đội bóng cần phải tăng cường lực lượng để có thể cạnh tranh sòng phẳng cho các danh hiệu.

"Thật khó để cạnh tranh nhưng tôi vẫn sẽ ở đây để cùng Al Nassr chinh phục những đỉnh cao trong tương lai gần. Mục tiêu của tôi ở mùa này là chức vô địch AFC Champions League", Ronaldo khẳng định.

Theo truyền thông Saudi Arabia, Al Nassr sẵn sàng đáp ứng yêu cầu của Ronaldo và đang nỗ lực để mang về những bản hợp đồng chất lượng. Thậm chí, mức lương hàng năm của Ronaldo có thể lên tới 300 triệu euro sau khi gia hạn hợp đồng với Al Nassr.

Mùa giải này, Ronaldo đang có phong độ tốt khi ghi được 17 bàn thắng và có 3 pha kiến tạo sau 20 lần ra sân cho Al Nassr. Siêu sao người Bồ Đào Nha đang hướng đến mục tiêu cán mốc 1000 bàn thắng trong sự nghiệp.

Bên cạnh đó, Ronaldo được cho là đã đề nghị ban lãnh đạo Al Nassr chiêu mộ Casemiro, tiền vệ đang khoác áo Man Utd. Cả hai từng là đồng đội tại Real Madrid và có mối quan hệ rất thân thiết.

Việc Ronaldo quyết định gia hạn hợp đồng với Al Nassr là một tin vui cho người hâm mộ đội bóng này. Sự hiện diện của CR7 sẽ giúp Al Nassr thu hút thêm nhiều sự chú ý và nâng cao vị thế trên bản đồ bóng đá thế giới.

Tag: Ronaldo

Tham khảo thông tin Tip Bóng Đá tốt nhất từ Soi Kèo: Gói TIP Bóng Đá

Tải app Soi Kèo xem nhanh trên điện thoại: Android - ios

---

---

---

---

---

---